部落沖突給SC建議的良心賺錢方法，部落沖突作為一款比較受歡迎的產(chǎn)品(雖然現(xiàn)在AFK的人已經(jīng)越來越多)，玩家基數(shù)很大，而每個部落人數(shù)上限只有50 人，就注定了會有很多很多的部落，而且各個部落之間都是獨(dú)立的(雖然有有不少大部落搞了總部和N多個的分部，但是那也只是其內(nèi)部約定，總部與各分部之間并沒有什么實(shí)質(zhì)性的關(guān)系)，并且管理部落又非常非常的花時間，相信很多首領(lǐng)都有這樣的經(jīng)歷(任其發(fā)展的除外)。

部落沖突

　　在上面這個基礎(chǔ)背景下，強(qiáng)烈的建議SC推出一個部落管理系統(tǒng)，這個系統(tǒng)可以是收費(fèi)的，但是收費(fèi)不要高，因?yàn)椴柯鋾恢毖永m(xù)，收費(fèi)高了，用的人不一定會很多。這個管理系統(tǒng)的出發(fā)點(diǎn)如下：

　　1、以SC去繁為簡的理念，管理系統(tǒng)解決的是目前部落對成員管理的基本點(diǎn)，即平時的表現(xiàn)和部落戰(zhàn)表現(xiàn)兩個部分;

　　2、這個管理系統(tǒng)，最基礎(chǔ)的，其實(shí)是給部落的管理人員(其實(shí)也可以開放給成員)，了解到成員的大概情況，比如進(jìn)部落時間，上一個賽季的周均捐收、周均進(jìn)攻次數(shù)、周均獲得勝利之星等。之所以建議以周均來算，是考慮到群體太廣，一周時間是各個群體的一個生活、工作規(guī)律的一個小輪回(個別情況的除外)，普適性強(qiáng)。

　　3、進(jìn)階版的，可以讓首領(lǐng)選擇一些指標(biāo)來對成員進(jìn)行評級之類的，比如捐、收達(dá)到多少為優(yōu);多少為良等，部落戰(zhàn)的也是如此，不過以SC的尿性，估計是打死都不會從，哈哈。

　　4、更多能體現(xiàn)部落總體活躍度的指標(biāo)，這個更多是展示給別人對這個部落的了解，比如創(chuàng)建時間、周均捐、收(指所有成員的)、各成員進(jìn)部落時間，或者簡單的給成員在部落呆的時間給時間段標(biāo)記，相信很多要想辦法招人，部落很好，文采不好的人，會比較認(rèn)可。PS：上次那個針對美女首領(lǐng)部落的“軟文”推廣，就弄得我們部落的幾個人想去一睹美女首領(lǐng)風(fēng)采。。。哥也不差啊。。。身在福中不知福。。。

　　收費(fèi)模式：既然SC采用的是RMB轉(zhuǎn)寶石的路線，那就繼續(xù)用寶石，按照每個賽季多少寶石來收。。相信很多首領(lǐng)會很樂意接受。

　　當(dāng)然，按照國內(nèi)游戲的尿性，會有很多更高端的權(quán)限，比如招人方面，也是有文章可以做。

　　現(xiàn)在部落在招人、管理方面都很花精力，部落戰(zhàn)方面也是(比如收藏部落內(nèi)打得好的，保存作為內(nèi)部教學(xué)視頻等)，相信這些都可以為SC帶來新的收入來源，而不是總在那邊來回的折騰砍砍砍的問題，讓大家能夠有更輕松、更好的游戲體驗(yàn)才是根本。

　　以上是第一手游網(wǎng)小編浦浦為大家整理帶來的部落沖突給SC建議的良心賺錢方法，想了部落沖突開服表以及更多手游的相關(guān)訊息，請關(guān)注第一手游網(wǎng)。